12月12日我公司召開中層干部2015年述職大會，公司領導班子、各部門負責人、公司股東、職工代表及技術骨干等70余人參加了會議，會議由黨委副書記金雅喬主持。
    孫云總經(jīng)理對本次述職的定位是：
    轉變觀念、創(chuàng)新方式
    認真負責、敢于擔當
    適應新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)
    孫云總經(jīng)理表示本次述職達到了預期的效果：
    一是述職人員準備充分，對工作進行了全面總結，查找存在的問題，提出改進措施；
    二是述職報告內容清晰、簡明扼要，對照《公司2016年工作目標》制定了具體工作計劃，提出了保證措施;
    三是集中述職是一次交流學習的過程，達到了相互學習、相互借鑒、相互啟發(fā)、相互促進的目的。
    述職結束后，全體參會人員對中層干部進行了評價打分，客觀評價他們的工作能力、工作成果，
    中層干部是公司發(fā)展的中堅，是公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵，本次中層干部交流不但提出了新的工作思路和工作努力方法，還提出了響亮的口號：
    “努力到無能為力，拼搏到感動自己”
    全體中層干部決心在公司領導班子的帶領下，努力完成2016年的工作目標！