來源：黨群工作部周晨

職工代表大會

    1月4日，我公司召開第二屆第一次職工代表大會，各位職工代表認真履行職責，審議《2021年技術經濟責任制》和《財務報銷規定》并為企業發展建言獻策。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席常越倫主持。

常務副總經理姜英講話

    常務副總經理姜英宣讀了《2021年技術經濟責任制》和《財務報銷規定》兩項草案，提交職工代表大會審議。

職工代表全票通過《2021年技術經濟責任制》和

《財務報銷規定》兩項草案

    在場職工代表踴躍發言，表示今年的《2021年技術經濟責任制》提升了項目組和項目經理工作量收入比例，《財務報銷規定》提高了差旅費報銷標準，種種舉措讓大家深受鼓舞，對公司未來發展充滿希望。

黨委副書記、執行董事、總經理孫云講話

    黨委副書記、執行董事、總經理孫云表示：“今年公司對標同行業先進企業標準，提高一線技術人員項目工作量工資比例和項目經理工作量工資比例，體現了公司薪酬 “按勞分配，向一線傾斜，向工程技術人員傾斜”的原則。各位職工代表對公司此項改革給予了支持和肯定，也希望全體工程技術人員，全體項目經理，嚴格執行設計管理流程，團結拼搏，保質保量完成設計工作，多出精品項目、獲獎項目。”

黨委副書記、執行董事、總經理孫云提出三點要求：一是要求做好疫情防護工作，確保安全；二是要求正確認識形勢、緊抓機遇，提升個人業務能力、管理水平、梳理工作模板；三是要求圍繞公司發展目標，保質保量完成手頭各項工作。

    新修訂的《2021年技術經濟責任制》《財務報銷規定》引起職工代表和一線員工的熱烈反響。大家紛紛表示，公司在疫情防控和經濟環境復雜多變的大形勢下，能夠堅定不移的提升一線工程技術人員收入水平，體現出我院以人為本，尊重人才，尊重知識為內涵的企業文化。此次改革一定會激發全體員工的積極性，立足本職崗位，比拼搏、講奉獻，為企業發展貢獻力量。